El sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda, Gestha, ha convocado una jornada de huelga y una concentración en Madrid para el miércoles, 26 de noviembre, con el objetivo de reclamar un nuevo acuerdo de carrera profesional que se ajuste al Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Este acuerdo busca evitar la pérdida de recursos y reforzar la capacidad de la Administración para combatir el fraude y controlar el gasto público.
Demandas de los técnicos de Hacienda
Gestha denuncia el bloqueo de la carrera profesional, la falta de movilidad y el escaso reconocimiento de sus funciones, lo que, a su juicio, debilita la lucha contra el fraude fiscal y el control del gasto público. La ausencia de una carrera profesional en la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y en el Ministerio de Hacienda está deteriorando la estructura administrativa, lo que perjudica a los contribuyentes que cumplen con sus obligaciones fiscales y a los servicios públicos que se financian con sus impuestos.
Como muestra de este deterioro, los técnicos de Hacienda señalan que desde 2011, las denuncias por delitos fiscales han caído un 82%, lo que evidencia el «débil control de los grandes evasores», mientras que aumentan los controles a particulares, autónomos y pequeñas y medianas empresas.
Nueva carrera profesional con movilidad geográfica y funcional
Uno de los principales motivos que llevan a los técnicos de Hacienda a movilizarse es la movilidad geográfica y funcional. Según Gestha, la AEAT está aplicando un criterio inverso al que se podría considerar más adecuado. Se estima que alrededor de 1.200 técnicos desean trasladarse a lugares donde tienen relaciones familiares y afectivas, pero no pueden porque los destinos se ofrecen primero a quienes acaban de aprobar la oposición por promoción interna, y solo luego a los que cuentan con más antigüedad y mejor valoración de su trabajo.
Esta situación está generando plantillas desmotivadas, vacantes sin cubrir en regiones con alta economía sumergida, y una rotación que dificulta la especialización de los equipos, lo que resulta contraproducente para la eficacia en la lucha contra el fraude.
Además, Gestha ha solicitado que se aborde lo que consideran una «deuda histórica con los Técnicos», mediante una reorganización de la estructura administrativa que permita un trabajo más eficiente en la lucha contra el fraude y el control del gasto. Esto se alinea con una disposición de la Ley de Prevención del Fraude Fiscal de 2006, que instaba a desarrollar la carrera administrativa de los técnicos del Ministerio de Hacienda y a reconocer su labor, responsabilidades y funciones superiores.
