En un reciente informe de Randstad Research, se revela que las empresas españolas tienen previsto aumentar los salarios de sus trabajadores alrededor del 5% para el año 2026. Este análisis se basa en una serie de datos sobre remuneraciones en ocho localizaciones geográficas relevantes, incluidas Madrid, Barcelona, Sevilla, y Valencia.
Contexto del informe
El estudio, titulado ‘Tendencias Salariales 2026’, examina casi 400 posiciones relevantes en catorce sectores y áreas profesionales. Según Miguel Mercado, director nacional de Randstad Professional, diversos cambios en la economía española durante 2025, como el déficit de talento y la inflación, han generado una mayor dinámica en las tendencias salariales.
Estabilidad en el mercado laboral
A pesar de la incertidumbre económica, el centro de estudios indica que el mercado laboral español ha mostrado signos de estabilización. Aunque la inflación se ha moderado, factores como las tensiones geopolíticas y el aumento del coste de vida continúan condicionando la evolución de la economía.
Tendencias por sectores económicos
El informe analiza datos salariales de diferentes sectores:
- Sector Retail: Este sector ha sumado 95.000 empleos en el último año, representando el 11% del total de trabajadores. Los salarios oscilan entre 21.000 y 95.000 euros anuales, dependiendo del puesto y la localización.
- Biotecnología: Aunque tiene pocos empleados, el sector cuenta con profesionales altamente cualificados, con salarios que pueden alcanzar hasta 190.000 euros anuales en posiciones elevadas.
- IT & Telecom: Actualmente emplea a 645.000 personas y ha sufrido una reducción de 14.000 empleos en el último año. Sus salarios pueden superar los 130.000 euros, dependiendo del puesto y la experiencia.
- Ingeniería: Este sector, que emplea al 1,9% de los trabajadores en España, ha visto una pérdida de 34.200 empleos y ofrece salarios que pueden sobrepasar los 123.000 euros anuales.
- Digital & Ecommerce: Con 757.000 trabajadores, este sector ha incrementado su plantilla en 75.000 empleados en el último año, con salarios que pueden superar los 100.000 euros en posiciones clave.
- Servicios Profesionales: Comprende ventas, marketing, finanzas y recursos humanos, y puede ofrecer salarios superiores a 120.000 euros anuales para ciertos cargos con más de seis años de antigüedad.
Conclusiones
El informe de Randstad subraya la creciente demanda de perfiles cualificados en áreas críticas como IT, ingeniería, salud y finanzas, debido a la transformación tecnológica impulsada por la inteligencia artificial y la digitalización. Este escenario genera tanto oportunidades como desafíos para el mercado laboral español en los próximos años.
