El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se encuentra trabajando en una reforma del complemento de pensión que busca reducir la brecha de género, estableciendo que los requisitos para acceder a este benefició sean idénticos para hombres y mujeres. Esta reforma responde a un fallo del Tribunal Supremo y a la legislación de la Unión Europea, que considera la normativa actual como discriminatoria.
Requisitos Igualitarios
Hasta ahora, para que las mujeres pudieran cobrar el complemento, era suficiente con haber tenido hijos, mientras que a los hombres se les exigían condiciones adicionales. Con la nueva propuesta, todos los beneficiarios de una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad tendrán las mismas condiciones para acceder al complemento.
Según el borrador preparado por el Ministerio, los nuevos requisitos para los solicitantes se basarán en si han visto afectada su carrera laboral debido al nacimiento o adopción de un hijo. Esto impacta en que, previamente, también se requerirá que los varones no tengan que cumplir condiciones suplementarias para acceder al complemento de pensión.
Condiciones Específicas
Los beneficiarios deberán cumplir alguna de las siguientes condiciones:
- Tener más de 90 días sin cotización entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los seis años posteriores.
- En caso de adopción, la ausencia de cotizaciones debe ser entre la resolución judicial de la adopción y los seis años siguientes.
- Que la suma de las bases de cotización de los dos años siguientes al nacimiento sea inferior en más de un 10% a las de los dos años anteriores.
- Que existan menos de 180 días cotizados antes del nacimiento o adopción.
Derechos por Cada Hijo
El complemento será independiente por cada hijo o hija, y solo un progenitor podrá recibirlo. La solicitud inicial se otorgará al progenitor que la presente primero y cumpla con los requisitos establecidos. Si posteriormente el otro progenitor también presenta la solicitud y acredita su cumplimiento, el derecho al complemento se otorgará según la cantidad de la pensión más baja.
Además, aquellos con pensiones de viudedad causadas por el otro progenitor también podrán acceder al complemento si el causante cumplió con las condiciones necesarias.
Importe del Complemento
La cantidad a recibir por cada hijo se determinará en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y no podrá superar cuatro veces el importe mensual fijado. La cifra se incrementará al comienzo de cada año de acuerdo con el porcentaje previsto para las pensiones contributivas.
Este cambio busca no solo equiparar condiciones entre hombres y mujeres, sino también reducir la brecha de género en las pensiones. Históricamente, el complemento fue establecido para compensar a las mujeres bajo el argumento de la aportación demográfica, pero fue declarado como ilegal por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en 2019, así como las sucesivas sentencias que apoyan este enfoque equitativo.
Beneficiarios Actuales
Hasta octubre de 2025, había aproximadamente 1.185.850 pensiones que percibían este complemento, de las cuales el 83,6% corresponden a mujeres. En cuanto a la distribución de los beneficiarios: el 24,8% recibe el complemento por tener un hijo, el 48,1% por dos, el 18% por tres y un 9,1% percibe el complemento correspondiente a cuatro hijos.
Esta medida, que se instauró en febrero de 2021, consiste en un pago fijo mensual por cada hijo, desde el primero, y debe gestionarse cuando se solicita la pensión.
