A partir del 1 de enero de 2026, los trabajadores que se jubilen tendrán opciones más flexibles para calcular su pensión. Se pueden elegir dos métodos distintos: basarse en los últimos 25 años de cotización (el sistema actual) o bien calcularla a partir de 29 años de cotización, excluyendo los dos peores meses de cotización (nuevo sistema). Sin embargo, esta reforma se implementará de manera gradual, y en 2026 solo se permitirán descartar los dos peores meses de cotización.
Esta iniciativa es parte de la reforma de pensiones aprobada en marzo de 2023, que se extenderá desde 2026 hasta 2037. En 2037 se espera que el nuevo sistema esté completamente implementado, con un total de 27 años contabilizados (29 años menos los dos peores). En 2026, los nuevos jubilados podrán descartar dos meses de los 304 meses inmediatamente anteriores al mes previo al hecho causante del cálculo de su pensión.
Hasta 2040, se podrá elegir entre estas dos opciones, y de 2041 a 2043 la opción de los últimos 25 años se incrementará en seis meses cada año, desde 25,5 años en 2040 hasta 26,5 años en 2043. A partir de 2044, la pensión se calculará con un total de 27 años de cotización efectiva (29 años menos los dos peores).
La Seguridad Social ya está reconociendo de oficio, desde este 1 de enero, cuál es la opción más ventajosa para el trabajador, siempre que existan las dos alternativas de cálculo. Además, a partir de este año, los ciudadanos españoles que deseen jubilarse con el 100% de la pensión deberán tener al menos 66 años y 10 meses cumplidos.
Esta nueva exigencia de edad se aplicará a quienes acrediten menos de 38 años y 3 meses de cotización, que en 2025 verán un requerimiento de 66 años y 8 meses para jubilarse con el 100%. Para quienes tengan más de 38 años y 3 meses de cotización, la edad mínima permanecerá en los 65 años.
El requisito de cotización mínima para poder acceder a la pensión contributiva de jubilación se mantiene en un total de 15 años, de los cuales al menos 2 deben corresponder a los 15 años previos a la jubilación.
