El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha anunciado este miércoles que el Gobierno ha propuesto a los agentes sociales subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1% para 2026, hasta los 1.221 euros mensuales por catorce pagas, sin tributación en el IRPF. Esta propuesta se presenta en un momento en que se espera un análisis serio de las reglas de relajación de la Ley de Desindexación en los contratos públicos.
Detalles de la Propuesta
La cuantía de 1.221 euros mensuales, que se aplicaría con efectos retroactivos desde el 1 de enero una vez aprobada, supone 37 euros al mes más que los actuales 1.184 euros mensuales. Esta cifra coincide con una de las dos opciones planteadas por el Comité de Expertos que asesora al Gobierno sobre el SMI, que había sugerido un aumento del 3,1% si el SMI seguía sin tributar en el IRPF o del 4,7% si pasaba a tributar.
Reacción de los Agentes Sociales
Pérez Rey ha indicado que se ha consensuado con Hacienda que el SMI no tribute tampoco en 2026. Afirma que CCOO, UGT, CEOE y Cepyme estudiarán ahora esta propuesta que se les ha presentado en una reunión que comenzó a primera hora de este miércoles. Hasta el momento, el número dos de Trabajo no ha recibido ninguna respuesta concreta a su propuesta, pero considera que el resultado de la reunión es «esperanzador».
Tema de la Desindexación
Durante el encuentro no se trató la reforma de las reglas de compensación y absorción salarial, que irá en otro decreto, según ha precisado Pérez Rey. Sin embargo, se abordaron las reglas de indexación en los contratos públicos, con la idea de relajarlas para que se puedan trasladar a los precios de los contratos las subidas del SMI. Esta es una demanda histórica de la patronal, que también es respaldada por CCOO y UGT, así como por el propio Ministerio de Trabajo.
Compromisos del Gobierno
El secretario de Estado ha recordado que el Ministerio está trabajando en la transposición de la Directiva Europea de Salarios Mínimos. Esta directiva obliga a los Estados miembros a prever reglas de traslación de las subidas de los salarios mínimos a la contratación pública.
Pérez Rey se ha comprometido a explorar, junto a otros ministerios, la posibilidad de relajar las reglas de desindexación en algunos casos de condiciones de trabajo. Esto responde a una necesidad de que sectores importantes para la economía puedan ajustar los precios de los contratos a los incrementos laborales.
Valoración de los Sindicatos
El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, y el secretario de Acción Sindical de CCOO, Javier Pacheco, han calificado de «positivo» el desarrollo de la reunión, resaltando el compromiso del Gobierno de abrirse a una relajación de la Ley de Desindexación de los contratos públicos, aprobada en 2015 por el Gobierno del Partido Popular.
Pese a que la propuesta sindical de subida del SMI para 2026 era diferente, ambos sindicatos han expresado que no «torpedearán» la posibilidad de un acuerdo que garantice un salario mínimo por encima del incremento de la inflación.
Expectativas Futuras
Los órganos de dirección de los agentes sociales ahora deben valorar la propuesta del Gobierno. Aunque Pérez Rey no puede hablar por la patronal, entiende que la CEOE debería estar de acuerdo en que las propuestas presentadas podrían permitir un salario mínimo que no pierda poder adquisitivo. Sin embargo, han subrayado la importancia de no dilatar el proceso de negociación más allá de unos días, dado que este acuerdo podría afectar la actualización salarial de más de 1,5 millones de personas.
