MADRID, 20 de octubre de 2025 – El Grupo Viajes El Corte Inglés ha presentado los avances de su Plan Director de Sostenibilidad 2025-2030, una ambiciosa estrategia diseñada para reforzar el compromiso del Grupo con la transición hacia un modelo turístico más responsable.
Un Encuentro Significativo
La jornada, celebrada la pasada semana en Madrid, reunió a destacados representantes del sector turístico, administraciones, fundaciones y empresas colaboradoras. Durante el evento, se analizaron los progresos realizados en sostenibilidad corporativa, la gestión de viajes de empresa y el impacto social del turismo.
Intervenciones Clave
La sesión comenzó con la intervención de María de Andrés, responsable de Sostenibilidad de Grupo Viajes El Corte Inglés, quien destacó la importancia de la jornada como un espacio de escucha activa y colaboración con los grupos de interés. Posteriormente, Brezo Tejerina, directora de Sostenibilidad de El Corte Inglés, presentó las líneas maestras del Plan Director de Sostenibilidad 2025-2030.
Mesas de Debate
La primera mesa, dedicada a los viajes corporativos y la sostenibilidad, contó con la participación de expertos como Francisco González, director comercial de Viajes Corporativos en el Grupo, y Arancha Escalada, directora de Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de Reale Seguros. Durante la sesión, se anunció que la calculadora de huella de carbono utilizada por el Grupo ha sido verificada por AENOR, garantizando la trazabilidad y precisión de los informes entregados a los clientes corporativos.
En la misma línea, se abordó el Plan de Transición Net Zero, que forma parte de la nueva estrategia y tiene un horizonte extendido hasta 2050, definido como la hoja de ruta hacia la descarbonización progresiva del Grupo.
La segunda mesa, titulada «El sector del turismo y su impacto social», reunió a Ainhoa Serrano, Social Impact Manager de Iberia, y otros líderes de la industria. Los participantes resaltaron la necesidad de ir hacia un turismo más inclusivo y comprometido con el entorno, reforzando la colaboración entre compañías, destinos y comunidades locales.
Accesibilidad Universal
El debate también puso énfasis en la accesibilidad universal y la inclusión laboral. En el ámbito de la inclusividad, la asociación Envera, fundada por empleados de Iberia, ofreció el servicio de azafatos durante el encuentro, enmarcando su colaboración dentro del acuerdo vigente que el Grupo mantiene con dicha asociación.
Desarrollo Sostenible y Formación
La tercera mesa se centró en la cualificación ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza) de la cadena de valor, y contó con la participación de Sergio Martínez y Estefanía del Azar. Durante este bloque, se presentaron avances en la homologación de proveedores de la compañía basados en criterios ASG y se discutieron programas de formación en compra responsable para el personal de contratación.
Conclusiones de la Jornada
La jornada concluyó siendo un espacio de trabajo conjunto, con el objetivo de seguir consolidando un modelo de turismo más responsable y alineado con las nuevas expectativas de la sociedad. De este modo, el Grupo Viajes El Corte Inglés se afirma como un referente en la promoción de prácticas sostenibles dentro del sector turístico.
