El Partido Popular (PP) ha presentado una proposición no de ley en el Congreso con el objetivo de incentivar a las empresas a utilizar la Inteligencia Artificial (IA) como herramienta para potenciar el talento de sus trabajadores. Esta propuesta está programada para su debate el próximo jueves en la Comisión de Trabajo de la Cámara Baja.
Según el partido liderado por Alberto Núñez Feijóo, la escasez de talento es una problemática inminente que se intensificará en la próxima década. Esto se debe a que se acerca a la jubilación una generación de trabajadores en un volumen «sin precedentes», mientras que los jóvenes que ingresan al mercado laboral son menos numerosos y, en muchos casos, no están suficientemente formados en las áreas que generan mayor empleo.
El PP destaca que «las empresas tienen cada vez más dificultad para encontrar talento» y, por ende, solicita un paquete de medidas que puedan discutirse en el marco de la negociación colectiva y el diálogo social, así como en coordinación con las comunidades autónomas.
Entre las medidas propuestas, se encuentra el impulso de estrategias efectivas en las empresas para la fidelización del talento. Estas estrategias deberían mejorar la cultura empresarial y facilitar la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.
Más competitividad y productividad
Además, el PP insta al Gobierno a promover acciones que favorezcan el crecimiento de la competitividad y la productividad empresarial, a través de la fidelización del talento y la motivación de los trabajadores para que permanezcan en las empresas.
El partido propone también preparar a este talento para enfrentarse a los desafíos futuros y promover la recualificación de los trabajadores, enfocándose en mejorar sus competencias profesionales, especialmente en el ámbito digital.
El Grupo Popular también ha hecho un llamado al Gobierno para que impulse formaciones más globales y eficaces que se ajusten a las necesidades empresariales y fomenten el desarrollo profesional de los trabajadores. La formación profesional dual se presenta como una herramienta efectiva para mejorar la empleabilidad.
Por último, el PP sugiere implementar medidas que faciliten la conciliación entre la vida laboral y familiar de los trabajadores, permitiendo un desarrollo laboral con mayor flexibilidad y equilibrio, siempre que las necesidades organizativas y productivas de las empresas lo permitan.
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